せんねん村
新人研修
新人研修の日程、キャリアパスについて
[1] 入居者との交流
ユニットケア(個別ケア)を実践しています。利用者一人ひとりと、しっかり時間をとってお話しすることができます。
[2] 開かれた環境
新人・ベテラン関係なく、自分で考えたイベントを企画できます。
[3] 市外や他県との交流
ユニットリーダー実地研修施設に認定されているため、市外・他県の介護職員と交流できます。
[4] 積極性を重視した職場
日常の中で業務改善に関わる自由な発言ができます。
[5] やる気を全面サポート
たくさんの学びの場が用意されているため、自分を高めたい!成長したい!と思えば法人がサポートいたします。
[6] 新しい意見を採用
新人の意見が採用されることの多い職場です。
4月 第1週

4月 第1週

• JSN合同研修
• 管理職による座学・実技指導(グループ法人の沿革について、リハビリテーション介護講習、メンタルヘルス、パーソン・センタード・ケア)

4月 第2~3週

4月 第2~3週

• 配属先にてコミュニケーション研修
• 同期全員で振り返り研修

5月 最終週

5月 最終週

• 福祉用具の実技指導・試験

認定証交付

JSNプロジェクト

Life Life Life With Community

JSNプロジェクトは「医療法人 仁医会」と「社会福祉法人せんねん村」の法人間の垣根を越えた新しい協力体制です。

地域に向けて、より良いヘルスケア職人集団を目指し、各事業所との連携を深め切磋琢磨していきます。

せんねん村のキャリアパス制度
求人エントリーについて、お電話またはメールにてお問い合わせください
0563-65-5553
社会福祉法人 せんねん村 総務課 求人窓口
〒445-0872 愛知県西尾市矢曽根町蓮雲寺29番地1
または
医療法人仁医会
あいちっこ家庭教育応援企業 愛知県教育委員会生涯学習課
福祉新聞
リクナビ2019
マイナビ
ユニットケア推進センター
0563-65-5553
愛知県西尾市矢曽根町蓮雲寺29番地1
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